1月18日，孝感市妇幼保健院召开了2022年度民主生活会，市卫健委党组成员、副主任杨银生到会指导。会议由院党委书记李刚主持并作总结讲话，院党委班子成员参加会议，总会计师徐志列席会议。
会前，为召开好此次民主生活会，制定了工作方案，召开了党委理论中心组专题学习，开展了谈心谈话。医院党委、委员在广泛征求各科室、党外人士意见和建议基础上，结合实际，对照“6个带头”和违规吃喝专项治理等方面的问题撰写对照检查材料，为召开高质量民主生活会做了充分的准备。
会议通报了2022年度医院党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况及征求意见建议情况。党委书记李刚代表医院党委班子作对照检查并带头作个人对照检查，主动诚恳接受党委班子成员的批评。其他班子成员依次逐一作个人对照检查发言，开展相互批评帮助。大家纷纷表示：将以此次民主生活会征求的意见为起点，深入剖析问题存在的根源，逐项逐条整改到位，以问题为导向，全面推动医院全面高质量发展。
杨银生同志在认真听取了对照检查和相互批评后，对民主生活会进行了点评。杨主任指出：此次民主生活会准备充分，主题明确，对照问题精准，达到了团结的目的，是一次高质量的民主生活会。同时，从“三个方面十个加强”提出了具体指导意见：
一、全面加强政治建设。全院干部职工要将思想认识统一到二十大精神上来，深入学习贯彻“两个确立”的重要意义，全面落实从严治党主体责任，严格党内政治生活认真开展批评与自我批评。一是加强医院文化建设，积极引导干部职工积极上向，牢固树立大卫生大健康理念；二是加强医院廉政建设，结合清廉医院建设，细化工作举措，加强对重点人员、重点岗位、重点环节的监督管理。
二、全面加强组织建设。一是加强支部建设，将“支部建在科室”，“双学术带头人”达到100%。二是加强人才建设，要加大人才引进力度，注重对科室骨干人才的培养，对人才进行优化配置，要引得来留得住；三是加强队伍建设，发挥班子成员书记、院长模范带头作用，推动整体工作再上新台阶；四是加强中层干部队伍建设，发挥技术骨干作用，搭建良好的干事平台，同时要充分调动其他党派人士的积极性，发挥无党派人士的人才优势。
三、全面加强业务建设。医院党委要统筹协调新、老院区协同发展，按照“三甲”创建标准，加强医院运行效益管理，优化绩效考核方案，推动医院高质量发展。一是加强重点专科建设。突出妇幼特色，发挥专业特长，建成一批省、市级重点专科； 二是加强科研成果建设，从市级层面找差距，从思想上高度重视，加大科研投入，加强成果转化，积极争取政策支持；三是加强业务拓展建设。分析现行政策和当前生育率持续下降成因，找准对策，深层次拓展妇幼保健业务；四是加强医疗质量和安全建设。从制度建设着手，对照核心制度梳理工作流程，杜绝漏洞，最大限度保障医疗安全，同时充分发挥妇幼保健职能，加强对县（市）、区妇幼保健院业务工作指导。
最后，党委书记李刚在表态发言中表示，院党委将结合会上开展的批评和自我批评情况，梳理查摆出来的问题，形成班子和个人整改清单，积极开展整改。一是强化政治担当，深化理论武装。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保党中央和省、市的各项决策部署不折不扣得到落实；二是突出问题导向，从严抓好整改。结合这次民主生活会上查摆的问题，细化措施、明确时限，做到有一项改一项，改一项成一项；三是聚焦重点工作，做好结合文章。坚持问题整改与医院发展相结合，聚焦人才引进与培养、医疗技术创新、服务质量、保障安全等工作，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化为真抓实干强大动力，奋力通过“三甲”评审，全力推进医院高质量发展，谱写妇幼医院发展的新篇章。
